Spiritualität
... in Gremien
- Wie wird Heiliger Geist in Gremien besser wahrgenommen?
- Wie bekommt Heiliger Geist in Gremien Sitz und Stimme?
- Wie kann er Entscheidungen maßgeblich beeinflussen?
Über das Vertrauen, „denn wo zwei oder drei in meinem Namen versammelt sind, da bin ich mitten unter ihnen.“ (Mt 18, 20) hinaus können auch ein paar Methoden helfen - wie z.B.:
Beitrag der Themenzentrierten Interaktion (TZI)
Das Konzept der TZI zur ganzheitlichen und wertorientierten Arbeit in Gruppen wurde von Ruth Cohn begründet. Die Balance der vier Faktoren der TZI helfen auch Gremien zu lebendiger, geistvoller und zielorientierter Arbeit:
Mitarbeitende in der Diözesanen AG Kirchenentwicklung sind in solchen und vielen weiteren Methoden geschult. Sie können für Moderationen und Beratung angefragt werden.
Geistliche Impulse, Bibel Teilen und Bibliolog
Wenn Geistliche Impulse zum Gespräch über Glaubensfragen anregen, geben sie Gelegenheit, dass sich Gremien ihrer spirituellen Wurzeln und Ziele vergewissern. Die Beteiligung aller kann aktivierende Wirkung entfalten.
Das „Bibel teilen“ entstand vor rund 40 Jahren im LUMKO–Pastoralinstitut in Südafrika. Es wurde vor allem für Gruppen entwickelt, um das Wort Gottes mit dem täglichen Leben zu verknüpfen. In den Gemeinden und deren Leitungsteams Südafrikas, die „Gospel sharing“ seit vielen Jahren praktizieren, stellen die Menschen fest: Es ändert sich etwas. Das Wort Gottes verändert uns und das Leben um uns herum. In vielen christlichen Gemeinden ist es heute weltweit verbreitet. Eine Arbeitshilfe von missio zeigt eine Vielfalt an Abwandlungen dieser Methode auf. Gemeindeteams können Bibel teilen selbständig durchführen. Eine ähnlich partizipative biblische Methode ist der Bibliolog, die aber eine qualifizierte Anleitung benötigt.
Das Gottes Wort hilft Wichtiges von weniger Wichtigem zu unterscheiden. Prioritäten und Abschiede schaffen Luft für Wesentliches. So schafft eine geistlich integrierte Kirchenentwicklung Raum, in dem Heiliger Geist Sitz und Stimme bekommt. Anregungen dazu finden Sich auch in der Arbeitshilfe LITURGIEN GESTALTEN partizipativ - lebensnah - kreativ - berührend.
GPS - Geistliche Prozesse in Systemen
Unter den Titeln "GPS-Geistliche Prozesse in Systemen" und "Kirche im Klimawandel" hat das Institut für Pastorale Bildung (IPB) empfehlenswerte Arbeitshilfen zur integrierten Arbeitsweise von Organisationsentwicklung UND Spiritualität zusammengestellt. Auch die Arbeitshilfe "Hören, was der Geist den Gemeinden sagt" steht zum Download bereit.
Beitrag einer geistlichen Haltung
Methoden verändern ihre Wirkungen je nach der Haltung der Person, welche diese anwendet. Pater Meures SJ hat am Anfang der Diözesansynode in Trier versucht Zugang zu einer geistlichen Haltung zu stiften. Das kann dem 20-minütigen Video „Synode als geistlicher Prozess“ entnommen werden. Auch geistliche Begleitung hilft auf diesem Weg.
Beitrag von Kriterien zur geistlichen Entscheidungsfindung
Nach Ignatius von Loyola ist „Gott in allen Dingen“ zu finden. Dennoch braucht eine Unterscheidung der Geister. Vorschläge für geeignete Kriterien einer spirituellen Organisationsentwicklung macht der Leitartikel der Zeitschrift für Organisationsentwicklung und Gemeindeberatung Nr. 15. Weitere ignatianische Impulse und Methoden für Kirchenentwicklung finden sich auch auf der Homepage geistlich.net von Dr. Peter Hundertmark.
